روانشناسی سازمانی

عضو شوید

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان لوازم التحریر شمس و آدرس shamss.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.

ارسال لینک

حسین غفاری []

آیا از مطالب سایت رضایت دارید؟


	نام :
	وب :
	پیام :
	2+2=:


(Refresh)

آمار وب سایت:

بازدید امروز : 1032
بازدید دیروز : 565
بازدید هفته : 4219
بازدید ماه : 8313
بازدید کل : 29630
تعداد مطالب : 2423
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1

Alternative content

روانشناسی سازمانی

روانشناسی سازمانی 12ص

نام فایل : روانشناسی سازمانی 12ص فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 10 حجم : 84 کیلوبایت روانشناسی سازمانی روانشناسی سازمانی عبارت است از علم بررسی مجموعه عوامل و متغیرهایی که رفتار فرد را در دنیای کار تحت تأثیر قرار می zwnj;دهند. بطور کلی روانشناسان سازمانی رفتار را در موقعیتهای کاری ...

دریافت فایل

:: برچسب‌ها: روانشناسی , سازمانی ,
:: بازدید از این مطلب : 27

امتیاز مطلب : 0

تعداد امتیازدهندگان : 0

مجموع امتیاز : 0

ن : حسین غفاری

ت : سه شنبه 11 تير 1398

نظرات ()

دانلود تحقیق در موردتعالی سازمانی با تمرکز برمديريت منابع انساني

نام فایل : تعالی سازمانی با تمرکز برمديريت منابع انساني فرمت : .ppt تعداد صفحه/اسلاید : 76 حجم : 2 مگابایت بنام خداتعالی سازمانی با تمرکز برمديريت منابع انسانيضرورت انسان سازي از نظر کنفیسیوساهمیت کارکنان (منابع انسانی)EFQM Bookletدارایی ارزشمندی که برای ما مزیت رقابتی ایجاد می کند، ...

دریافت فایل

:: برچسب‌ها: تعالی , سازمانی , تمرکز , مديريت , منابع , انساني ,
:: بازدید از این مطلب : 23

امتیاز مطلب : 0

تعداد امتیازدهندگان : 0

مجموع امتیاز : 0

ن : حسین غفاری

ت : سه شنبه 10 ارديبهشت 1398

نظرات ()

بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و درادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتب

بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و درادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات

فرمت فایل: ورد word تعداد صفحات: 168 توضیحات: فرهنگ سازماني، نوعي برنامه ريزي انديشه جمعي است كه در ساليان اخير به عنوان يك تفكر غالب در عرصه سازمانهاي مطرح بوده است. اين انديشه جمعي، متمايز كننده اعضا از يك گونه به گونه ديگر است. هر كس به نوعي با جمع و گروههاي انساني ...

دریافت فایل

:: برچسب‌ها: فرهنگ , سازمانی , ITC , اطلاعات ,
:: بازدید از این مطلب : 22

امتیاز مطلب : 0

تعداد امتیازدهندگان : 0

مجموع امتیاز : 0

ن : حسین غفاری

ت : پنج شنبه 16 اسفند 1397

نظرات ()

می توانید دیدگاه خود را بنویسید

<-CommentAvator->

<-CommentAuthor-> در تاریخ : <-CommentDate-> - - گفته است :

<-CommentContent->

<-CommentPage->

(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-52170159-2', 'auto'); ga('send', 'pageview');